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Din Ovadia

Projektkoordinator

Event Manager, Site Manager und New Media Manager.

din@zusammenberlin.com

004915117374015

Tehila Darmon

CEO

Content Managerin, PR-Managerin und Donor Relations Managerin.

Netanel Darmon

Stellvertretender Geschäftsführer

aktiver Organisationsmanager, Rechnungswesen, Initiator und Ersteller von Inhalten.

Zusammen ist eine Organisation, die für die israelische Bevölkerungsgruppe in Berlin gegründet worden ist, mit der Zielsetzung einen Raum für eine Gemeinde zu schaffen, die auf israelische Kultur und jüdische Identität basiert, mit dem Schwerpunkt auf Partnerschaft, Gemeinschaft, Bereicherung, gegenseitige Unterstützung und Stärkung einer gemeinsamen Identität der Israelis in Berlin.

Im Rahmen der Entwicklung einer vielfältigen und stabilen Community-Plattform zur Stärkung der Beziehung zur israelisch-jüdischen Kultur, Stärkung der hebräischen Sprache und Bildung einer identitätsstiftenden Gemeinschaft, organisieren wir gemeinsame Treffen, gemeinschaftliche Sabbat-Dinner, Workshops und Vorträge, Konzerte, Veranstaltungen und Projekte nach Altersgruppen: Familien, Jugendliche und Erwachsene.

 

Heute, nach zwei Jahren Tätigkeit, dient die Organisation als größter und wichtigster Raum für die Erhaltung der für Israelis gemeinsamen Sprache und Kultur in Berlin und als Ort für Kreativität, Bildung und generationenübergreifende Verbindungen.

 

Vision und Ziele

Aufbau und Entwicklung einer Infrastruktur und Unterstützungsplattform für Israelis in Berlin, durch Schaffung eines gemeinschaftlichen Raums für Bildung und Wissensbereicherung, neben der Unterstützung bei der Stärkung des israelisch-jüdischen Gemeinschaftsgefühls und der Identität für ein möglichst breites Spektrum israelischer Gruppen in Berlin verschiedener Altersgruppen und mit unterschiedlichen sozioökonomischen Hintergründen mit dem Schwerpunkt auf der Schaffung einer zusammengehörigen Gemeinschaft ob sozial und kulturell.

Die Spender und Unterstützer der Zusammen-Organisation

Zusammen wurde von Netanel und Tehila Darmon mit Unterstützung einer Reihe privater Spender gegründet, u. a. des britischen Geschäftsmanns Antoni Moschal, der Lauder Foundation für jüdische Gemeindeentwicklung und -erziehung

und der JDC, um einen Raum der Gemeinschaft zu schaffen, der auf einer gemeinsamen Kultur, Gesellschaft, Wissensbereicherung, gegenseitige Unterstützung und Stärkung einer gemeinsamen Identität der Israelis in Berlin beruht.

Funktionsträger in der Organisation sind:

Tehila Darmon - CEO und Content Managerin, PR-Managerin und Donor Relations Managerin.

Netanel Darmon – aktiver Organisationsmanager, Rechnungswesen, Initiator und Ersteller von Inhalten.

Din Ovadia - Projektkoordinator, Event Manager, Site Manager und New Media Manager.

Yael Krell- Logistikleiterin.

 

Zusammenfassung für 2019 in Zahlen

- 5 Projekte im Bau durch Freiwilligenteams.

- 6 israelische Künstler kamen, um vor der israelischen Gemeinde in der Stadt aufzutreten und Vorträge zu halten.

- 25 Kinder im Projekt "Alef Ohel Bet Berlin" –  Erlernen der hebräischen Sprache auf erfahrbarer Weise für Kinder.

- 30 kulturelle Veranstaltungen - Konzerte, Workshops, Vorträge, israelische Kulturabende, TED Talk, Business-Konferenz

- 50 Teilnehmer an einem Seminar in der Stadt Potsdam.​

- 800 Personen bei Feiertagsveranstaltungen - Rosch Haschana, Passah, Chanukka und Purim.

- 1300 Teilnehmer an kulturellen Veranstaltungen - 15 kulturelle Veranstaltungen und Feiern für Familien

- 1500 Personen - 32 Sabbat-Dinner

 

5000 Personen besuchten über das Jahr verteilt Veranstaltungen.

 

Ziele und Vorgaben für 2020 

• Eröffnung eines neuen offiziellen Zentrums von Zusammen und dadurch eine Erweiterung der Veranstaltungen, Kursen, Klassen und Workshops auf täglicher Basis für Familien, Kinder, Singles usw. Es wird ein kultureller Raum sein, der der wachsenden Gemeinschaft Wissensbereicherung und Bildung ermöglicht – Erhöhung der Aktivität um 50 Prozent.

• Erhöhung der Teilnehmerzahl bei allen Veranstaltungen um 25 Prozent.

• Notierung und Aufschlüsselung der Bedürfnisse in der Community.

• Eröffnung eines telefonischen Notdiensts für die israelische Gemeinde

• Groß denken und auf die Bedürfnisse aller Altersstufen in der Kulturgemeinschaft eingehen

• Entwicklung eines Community Leaderships- und Entrepreneurship-Projekts

• Starten eines Bar Mitzwa-Projekts

• Einrichtung eines formellen Gemeindezentrums für Gemeindeaktivitäten.

 

Wir sind darauf gespannt, eine reichhaltige Gemeinschaft voller Wertvorstellungen zu schaffen. Vielen Dank an alle, die sich beteiligen, sich freiwillig einbringen oder auf jede erdenkliche Weise bei unseren Aktivitäten mitmachen.

Wir warten schon darauf weiterzumachen.

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